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禮儀就是競爭力

作者:chinaliyi的空間 > 博客 來源:網絡 瀏覽數:21723 發布時間:2020-09-29 16:45:07

禮儀是什么?禮儀已由古人的“敬天、敬神”的程序和方法,演變為現在社會的“敬人”的手段和過程。

現代禮儀規則來自人們的長期生活實踐,目的是使人與人的交往更加高效、關系更加和諧。現代禮儀是社會交往的藝術,是表達理解、尊敬他人的手段和過程。

通過禮儀細節來展現自己的修養和交往誠意,能有效獲得他人的好感,拉近彼此距離,加深理解、促進合作,最終使交往更加順暢,獲得更廣人脈,從而增強自己的競爭力。

內外交往中,怎樣給他人留下好印象、獲得好感?

小趙是單位作為儲備人才引進的。但領導很快就發現,工作能力上沒見比其他同事強。但卻不在意禮節。單位可以在符合基本要求之下自由搭配服裝,但他天天都是那一身衣服;早上見到同事、領導,連個招呼都不打;和客戶的交往中,都是客戶主動找話題和他說話,否則,即使冷場也不知道調節氣氛……慢慢的,他成了部門的邊緣人。

內外交往中,各色人等都可能遇到。當然不能總以個性行事,而應隨遇而安,盡可能和大家打成一片,能夠“同流”。“同流”才能交流。處處顯得格格不入,不能“同流”,何來交流?不能交流,何來交心?不能交心,何談共同前進!我們需要大格局,但必須從小處著眼,一屋不掃何以掃天下!

“人在一句話,佛在一柱香”。我們在內外交往中,應放下身段主動拜佛、燒香。你居“小節”,不屑和他人融洽關系,他人憑什么在意你、工作上配合你呢?

大家見過這樣的“不沾鍋”嗎——請他喝杯酒,直接拒絕;來杯咖啡呢?他說有咖啡因;打打牌吧?對不起,不會;聊聊天吧,從不主動。那就讓人好奇了:你什么都不干,難道是來打坐的?這樣的人,一點交際技巧都不懂,讓人覺得太太無趣,誰都懶得見第二次面。這樣的人,哪有人脈和競爭力?

和他人的合作中,我們都盡可能選擇認為可靠的人。什么樣才認為可靠呢?無非就是對方形象舉止得體、談吐有度,真誠信。

不注意這些細節的人,往往會被認為你事事隨意,對待工作可能也會這樣不嚴謹。這樣的人,往往一開始就被否決,失去了和對方進一步交往的資格,更談不上競爭力了。即使你的企業產品再優秀,也沒有進一步展示的機會。

同時,禮儀也要講究“度”,就像菜,鹽要適度才可口。多放鹽,雖然菜不壞,但沒法下口。禮儀過了,就成“戲精”;無視禮儀,又成了“傲慢”。就像某鄰國及美洲某國,各有一個生動的例子。

“士為知己者死”。形象良好,舉止有度,并且時時體現出你對對方的理解、重、贊賞,和他有共同語言這在對方心目中所產生的作用是無窮的——你就是可靠的人,就是知己。這樣,“投之以桃、報之以李”,對方當然就會認同你,支持你。你就是值得交往的朋友,可以信賴的合作伙伴。

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